第65章 第 65 章（第6 / 6页）

    其他人也表示同意。

    “那我们进入第二个议题，讨论今年的专家员工评选。”tracy说：“因为多了一个特批名额，评分维度要改一下。”tracy直接说：“为了保证评选的公正性，特殊业绩贡献（也就是大额引入）维度占比略微调低。”

    她说的意思大家都能听懂，yilia有2.5亿加持，这个业绩贡献占比高，大家都不用比了，比赛结束了。

    “大家觉得呢？”

    “我没问题。”luke直接表态：“josh呢？压力在你那里。”

    “我建议把服务年限和操作项目评分占比略微调高，这样就拉通了员工的整体贡献值。”josh说：“我其实没有压力，谁上都行，但我还是希望公允。”

    涂明发现luke看了眼josh。

    这就很有趣。

    “好，维度和占比我们出方案，下一次会议同步。第三个议题，今年年中的奖金包给到大家了，预计9月30日前执行完毕。大家依据各自情况去分配，记得提交审核。没问题了，散会吧。”

    tracy说完收拾电脑，破天荒的，视线扫过涂明和luke，嘴角带着一抹笑，也说不清为什么，总让人觉得意味深长。

    tracy出了会议室，刚好碰到卢米和尚之桃相伴去卫生间，就把电脑放到过道的洽谈桌上：“一起去吧！”一边走一边问她们：“flora回来了，你们俩不庆祝？”

    “当然要庆祝。”

    “吃什么啊？”tracy又问。

    “铁锅炖啊。”

    “那我也去。”