第37章 主管（第6 / 19页）

    可他骨子里还是高傲的，不认为自己可以屈居人下。那些大家族的人踩在他头上就算了，这算个什么，也想站在他头顶？

    等夏油杰把他打个半死，他倒是可以亲手送他最后一程。

    荒殿一不知道一个文职转正职的员工心生了多少增恨，当然，一个员工而已，没有探究他心里的价值。

    会关心员工的心理状况的人，是Hod这个培训部部长，反正不是主管。

    他在想这个员工应该要怎么用。

    这已经是主管给出的比较好的待遇了，衡量的标准，就是他花了多少时间来安排这名员工的工作。

    勇气差了点，欣赏勇敢的人的异想体肯定不喜欢他，一进去就gg了。谨慎倒是不错，可以伺候那些需要注意再注意的异想体，比如那个被蜘蛛作为巢穴，地上爬满小蜘蛛的收容室，要是不小心踩死了小蜘蛛，母蛛会生气的干掉进到里面的员工。

    自律和正义都低的可怜，唯一看得过去的，是精神值还算高，不容易被吓傻。

    那就送他去多见见那些很容易掉精神值的异想体吧。

    解决完这件事，荒殿一开始考虑夏油杰怎么处理。

    ......

    三森志信又回到了培训部。

    这次除了多了一些和咒灵对战的训练之外也没什么特殊的。

    倒是让他发现了一件有趣的事。

    关于培训部的部长。

    这个女孩最近的情绪越来越低落，有的时候带着他们训练，也会冒出消沉的话语。