第38章 大乌龙（第1 / 8页）

    纪明钧虽然没卖关子的打算, 但事情还没敲定，他不想声张，所以当时拿话搪塞了过去, 到晚上吃饭的时候才告诉林静实话：“你工作能定下来了。”

    “真的？”林静抬头问。

    纪明钧嗯了声，说：“但通知下来得过段时间，顺利的话月底吧。”

    那也很快了, 今天都九号了。

    就是……林静咽下嘴里的食物问：“我是不是得先把制衣厂的工作辞了。”

    “是要辞, 不过不着急。”纪明钧顿了顿说，“你要是有关系好的亲戚朋友，把工作让给他们也成。”

    林静想了想说：“我抽空回去问问我妈吧。”

    正常办理随军后，林静是能直接转正的，但当时纪明钧想给她换份工作, 怕转正后不好操作，这件事就拖了下来。因此，林静现在的工作实际上还是张秀梅用自己的工作换来的，而这也是纪明钧这么说的原因。如果林静转正了, 这工作她就不好自己安排了。

    纪明钧应了声, 唇角勾起笑：“你就不问问我新工作是什么？”

    林静张开嘴巴，做惊讶状问：“要我问吗？我以为你会自己说呢。”

    纪明钧笑, 没卖关子, 说：“是这样的, 之前你不是担心有了孩子没人带吗？”

    湖阳因为双职工家庭多，所以很多大单位都设有托儿所, 但这些大单位设立托儿所主要是为了单位员工能专注工作, 旨在提高员工福利, 因此只接收本单位职工的孩子。

    要知道, 托儿所是作为职工福利设立的, 职工把学龄前的孩子送到单位托儿所，只需要支付孩子的伙食费，像场地和人工费都是由单位来承担的。

    别以为这钱没多少，要知道不是所有单位都像钢厂那么大，随便腾几个房间出来就是了。绝大多数单位办公室自己都不够用，如果要设立托儿所，他们就只能另外租房。

    再就是人工，上托儿所的孩子年纪都比较小，大的四五岁，小的一两岁，一个保育员最多管十几个孩子，再多就照顾不到了。而保育员月工资最低是二十三快，随着级别增加而调整，有经验的不会比一线正式工差多少。