第30章 第 30 章（第2 / 7页）

    可别惹人笑话了。

    “天才？你相信温清蕴女士是天才，就是天才？我们要看到的是研究成果，专利，学历，资历！首席专家不是普通研究员。她既然是天才，你为何不让她拿出成果来？这件事造成了严重的负面影响。我要说的第二件事，就是由这件事引起的后续事件，新型抑制剂项目组十三人辞职。这些人都是公司高薪聘请的人才，他们也是主要对温清蕴女士做首席专家不服的群体。当初新型抑制剂研究是秦总你主张加大投资，之后计划大量生产，扩大市场投入了大量人力物力，现在秦总如此任性，将整个项目组的人批准辞职，放弃这个项目，置股东和广大员工的利益于何处？”张有凭继续说道。

    “作为总裁我有直接任命和批准员工辞职的权利，我觉得我并未做错。而且，谁说我放弃这个项目了？我已经拜托温清蕴女士接手了这个项目，她也正在努力看资料，我相信她会担起这个项目，也会同时证明自己的能力。目前公司没有任何损失，怎么就不顾股东和员工利益了？”秦姌冷声说道。

    这两件事倒是被他们联系到了一起，难道他们想逼着秦姌挽留苏月茶他们？

    真是为了公司利益？

    “等有损失董事会再做出反应就晚了！未来的损失不可估量，有形的资产损失是小，更大的无形声誉是大。董事会有权阻止。我和几个股东商量出一个方案，第一立刻撤销对于温清蕴女士首席专家的任命，等她真的拿出了成果再任命不迟，之后请秦总发出道歉书向全体员工道歉，承认自己的决策失误，并且为此做出补偿。”

    “第二，由秦总拿出百分之二股份挽回抑制剂研究组苏月茶组长，同时给其余员工涨幅百分之三十的工资，将抑制剂研究组的成员留下来，保证之后项目进展顺利，按时投入生产，完成合同，完成预期目标。秦总，觉得如何？”张有凭说道。

    “这个方案我当然不同意！温清蕴女士作为首席专家，我说了，她会证明自己的能力，没有人比她更合适。这是其一。其二，那些辞职的人，不顾公司利益，只为一己私怨不满就闹辞职，留下来再闹辞职再加薪吗？没有这么惯着的。你们若是想惯着，你们出股份出钱，别拉上我！”秦姌带着笑音的声音传来，看来是被气笑了。

    “秦总，你这样做，实在是任性，有失作为大公司总裁的眼界能力。你既然不听我们的方案，董事会有权投票罢免总裁，及时止损。”张有凭说道，其他董事附和。

    秦姌脸色黑了下来，这么多人拧成一股投票，那就是直接罢免了吧！

    秦姌现在的身份有些尴尬，公司股份占比最大的温振恒昏迷，第二的温清蕴不在现场，她是第三，虽然比张有凭多了那么一点，里面也有秦姌派进来的董事，但是，其余的人太多加起来，可比她多多了。

    现在这些人一起投票，秦姌这个总裁是别想当了。

    对于这个总裁，秦姌是不稀罕，但是，她真的很憋气。

    这些家伙一个个恐怕都想着争权夺利。

    “等等，我现在并未对公司造成任何损失，未来还可能为公司带来更大的盈收，你们这样罢免我，只会是公司的损失！”秦姌看着一众准备投票的董事说。

    “秦总，你这样说，很难说服大家的，众位股东和公司的利益又有谁来保障呢？除非你能拿出诚意，保证众位股东的利益不在未来有损失。”张有凭说道，看向秦姌，提出罢免秦姌总裁的职位，并非是最终目的，真投票罢免秦姌，秦姌被逼急了，突然反悔，执行刚才提出的方案，取消温清蕴的首席专家职位，挽回那十三个研究员，那他们就没有理由了。