201.培养帮手（第3 / 3页）

然后，两个人又去了歌厅唱歌。酒醒差不多，还一个人找了一个出台的，带着去了宾馆。

看架势，还真有点铁哥们的意思了。

从里面出来以后，赵世豪一直不肯找对象。父母亲朋，还真没少为他操心，可他就是以不合适为理由，把所有介绍的对象，都给推了。

他心里还惦记着程晓呢。

论长相，论个头，他都比周大林强多了。他不相信，程晓选择周大林，是因为爱情。

特么糊弄谁呀？都大你将近一旬了，还爱情？要是周大林没有钱，你还能选择他？

这个不要脸的臭女人，早晚有一天，老子得让你知道，耍老子，是没有好果子吃的！

老程早就答应把程晓给他当老婆了，程晓也从来没说不听她爸的。好好的去省城上个大学回来，就不嫁给他，非要跟那个周大林了。

他一直就认为，他是被程晓给耍了。

三天以后，还是那个张助理，给他打电话，告诉他说，他们总经理要见他。

嗬，这回正主儿要露面了。他心里想，管你谁来，老子的条件一分也不会降低。不答应？那你们等着，顶多老子这仇不报了，真帮着老程把厂子弄好，也不见得就少挣了。

可是，跟西蒙三世见这一面之后，赵世豪的想法就变了，他突然就决定，要帮西蒙三世了。

至于他和那个西蒙三世之间，到底达成了什么协议，就只有天知道了。

要帮西蒙三世，就得先把真空泵厂给搞垮了才行啊。可是，现在，正如他说的那样，真空泵厂正在往正轨上靠拢，员工们从上到下，渐渐习惯了这种良性循环。靠他一个人，想着把工厂重新搞乱，也不是那么容易。

生产上，他想降低质量标准，老程第一个就不肯答应。产品到客户那里，出了质量问题，按照现在的管理制度，是要追责的。谁也不想责任落到自己头上，他就是想放宽标准捣乱，生产上也不会听他的。

现在的老程，已经不是像刚开始那样，什么都不懂了。他已经慢慢摸清了生产上各种程序和诀窍，哪里有不对的地方，他都可以看出来，而且也知道如何去查找问题原因。特别是经过了周大林的指导，所有的事情，他都知道该怎么做了。

从生产上下手，显然不太现实。赵世豪经过深思熟虑，决定还是从营销上下手。

现在的营销主管吴庆林，是周大林经过仔细考察之后，任命的。这人过去就是一个普通业务员，能力一般。可他有一个好处，就是轴。他业务不多，但每一笔都清清楚楚，做事一是一二是二。周大林也正是看中了他这一点，才把他提拔上来，管理营销部。

在赵世豪眼里，吴庆林这个轴，也是一个缺点。

事事认真就不出错了？那可不一定。做事情的规律是，做的越少出错就越少，做的越多出错就越多，就看你怎么利用了。