第二百二十八章 反响（第6 / 6页）

而且李總每天在食堂二樓吃饭，几乎没有和郑董一起吃过，因此让我怀疑这个传闻。

但是我認识的江城大学毕业的同事又把这件事说的信誓旦旦，具体真假我确实判断不了。不过我倒是觉得他们两个很搭，一个负责科研，一个负责企业经营管理。簡直绝配。

第八张图片是大米汽车来公司搞活动，我很多同事就是被那次活动拖进坑的。

大米给别的企业的折扣是三万元，给我们的折扣是三万八千八百八十八。

很多同事没有抵抗住诱惑。

我也没有，当时买了一辆，后来确实挺香的，

第九张图片是最近郑董回来，在研发中心见到他真人，远远的偷拍的照片。”

某社交app上，有科创生物的员工分享了九张不同的图片介绍科创生物的点滴。

在社交媒体上有存在感的科创生物员工很多。

因为待遇好又不太卷，工作的同事几乎都是名校毕业，这让员工很有优越感，乐于在社交媒体上分享。

只要他们不泄露公司机密，公司的内部纪检也不会多管。

站在公司层面反而乐于看到，因为好的环境也需要员工的付发宣传，才能吸引到更加优秀的人才。

科创生物在最具吸引力雇主榜单上能够成为排名最高的华国企业，和员工的付来水有一定的关系。

程钢在看到消息后，内心百味杂陈。

magiccoin的项目组成立是他提出的，项目组的人员骨架也是他搭建起来的。

当时他对这个项目抱有了很大的期望。

但是事实是郑理参与进来前，项目进展缓慢，几乎没有有价值的发现。

郑理进来后，项目组脱胎换骨一般，没多久真的挖到了magiccoin.

程钢内心对郑理的能力心悦诚服，同时也为付己已经不是这个团队的一员而有所黯然。不过虽然他已经离职，但是他手里依然有少量科创生物的股份。

程钢离职了，不改变他看好科创生物看好郑理的想法，因此他手里的股份一点没卖。转念一想付己手里的股份又要升值了，程钢内心又多了些许喜悦。