478【金字塔】（第1 / 1页）
“既然这样，那就算了，确实给家里人看病比较重要，完了有机会咱们再一块儿出去逛一逛。”张建军冲着喜奎点了点头，喜奎是一个孝子，这点大家都很清楚，再加上喜奎父亲今年过来身体确实不太好，关于这一点，大家同样清楚。
“我肯定去，反正待在家里也没啥事，一年四季都在忙，正好过年有点时间，出去逛逛也好。”
三哥张建宝一脸轻松，相对于其他人有娃娃或者有老人要照顾，他倒是很清闲，虽然已经和李玲结婚三四年了，但直到现在他们还没有要生孩子的打算，再加上家里面二爸二妈的身体还都挺好，三哥和三嫂现在确实属于一身轻松的状态。
“娜姐说说集团明年的人才引进计划吧。”张建军扭过头看向了李娜，关于集团这几年人才引进的问题，他其实从几个月之前复出一直到现在，都一直还没有机会过问李娜呢。
“除了高级人才之外，咱们集团现在在其他方面的人才储备基本上已经形成了一个体系，不需要过多的担忧。”
“早在两年前，也就是你离开集团的第二年前半年，咱们集团和县教育局正式达成共识，正式资助。原d县职业中学彻底转型为技术学校，具体的改革由教育局来抓，咱们集团要做的就是提供一笔资金，当然，作为回报，以后每年咱们集团都具有在技校优先挑选人才，技术工人的权利”
“职中转为技校之后，学制将会是两年，也就是说从明年夏天开始，往后每年都会有一批技术性人才从技校毕业走向社会，那对于咱们集团来说，从明天夏天开始咱们也可以正式开始从技校挑选一批优秀的技工，让他们加入集团，成为集团旗下各个公司、部门的基层职工或者部门职员。”
李娜说的很详细，张建军他们也听得很认真，不过说实话，张建军挺满意的。
就像三年前和蒋亚东说好的那样，由他们集团出钱，县教育局具体推动，原d县职业中学改革成也d县技术学校。
如此一来，他们金山实业集团就可以获得源源不断的人才支撑。
唯一美中不足的是，这些从技校出来的人才，在加入金山实业集团之后只能从基层做起，而在高级人才方面，无法很快给集团带来帮助。
“关于高级人才这方面，我给你出个建议，一方面你可以选择和社会上那些顶尖的猎头公司进行合作，双方达成长期战略合作伙伴，每当我们需要某个领域的顶尖人才时，就委托他们负责给咱们找到这些人才，另一方面咱们金山实业集团如今在省内也算是知名企业了，你完全可以凭借这一点和省城的那些一流大学签订人才输送协议，这样长期以往下去，我们在高级人才这方面，也就慢慢有了充足的生源。”张建军敲打了一下桌面，他其实有着更大的野心，只是现在说出来没有意义罢了。
都说北大清华是中国大学的标杆，而与金山实业集团现在的影响力显然还无法吸引这两所大学的毕业生，但现在不行并不代表以后也不行。
说实话，在S省省会安远市是有着很多所国内一流高校的，这些大学虽然比不上北大清华，但就目前来说，这些大学的的毕业生完全有能力在毕业之后就加入金山实业集团。
而随着集团的不断发展，未来的某一天，他相信金山实业集团绝对有能力吸引北大清华的毕业生加入，这就是他在集团人才引进方面的最大野心。
当然，现在是2007年，北大清华这两所大学的风评还是很不错的，几乎全国的高中学子都希望能够考上这两所大学，因为在很多家长的眼里自家的孩子如果能上这两所大学，那无异于是光宗耀祖的荣耀。
张建军记得前世在他快重生的那两年，其实这两所学校的风评是有些下降的。
“建军你这个脑壳子就是灵活，我想了一两年都没有想到的办法，你竟然一下子就点了出来，真有你的。”李娜几乎是用崇拜的眼神盯着张建军，或许在她心里，这就是张建军最有魅力的地方，明明没念过几天书，不识几个字，但很多时候就是能够提出建设性的建议。
经过张建军的提醒她突然也豁然开朗了起来，是啊，以金山实业集团如今在S省内的知名度和影响力，他们确实随随便便就可以和省城那些一流大学达成人才输送协议，这样用不了多长时间集团在高级人才方面的难题就迎刃而解了。
“几个月前，我刚复出的时候，集团进行过一次全面整顿，当时有很多人都被踢出了集团，这其中不乏有一些所谓高学历的人才，所以娜姐我希望你们人力资源部以后再招人的时候，除了看重这个人的能力之外，还要了解一下其品行，说的通俗一点，咱们集团真正需要的是那些品能兼优的人才，我不奢望你们能够招聘到一些完美型人才，但最起码这些人不能够成为集团的害群之马。”说到这里，张建军脸色突然变得严肃了起来，他想到了几个月前的全面整顿。
当时为了顾及影响，无论是对集团内部还是面向社会大众，他们其实并没有完全公布那次整顿的结果，而实际上，那次整顿从集团踢出去的人要比想象中的多一些，这一点让他当时的脸色很难看，他没有想到仅仅才三年时间，金山实业集团就已经腐败成这样了，与此同时，他实际上也有点庆幸，幸亏他及时选择了付出，要是再隔个几年，那说不定金山实业集团已经彻底变成朽木了。
“你提醒的对，我们在前期招人的时候，关于品行这方面确实考察的不太仔细。”李娜点了点头，作为人力资源部主管，她在这一块儿确实是需要负很大的责任的。
“经过前几个月的集团总部资金链断裂事件，我发现咱们集团总部的财务部实际上处于透明状态，并不没有多少权威。”当张建军把这句话说出来的时候，所有人的目光都集中到了财务部主管田霞的身上。
大家仔细想想，确实就是这么一个道理，几个月之前集团总部资金链断裂事件，历历在目，当时财务部几乎处于束手无策的状态，集团旗下那么多公司和部门，在关键时刻竟然没有一个选择来救场，说实话，这看上去就挺离谱的。
所以在集团全面整顿结束之后，一直到现在，张建军都在考虑咋样提升总部财务部的权威。
他最终也想到了一种方法，那就是实行金字塔字形财务制度，将整个集团旗下所有公司和部门的财务大权全都集中到总部财务部这边。
也就是说，从今往后集团旗下无论哪个公司或者部门，想要再像过去那样拥有很大的财政自主权的这种局面将不会再出现。
就拿杨飞所负责的金山畜牧养殖有限公司来举一个例子。
以前，金山畜牧养殖有限公司打算进行投资一个新的项目时，他们只需要简单地向集团总部进行报备，几乎是走形式型的获得董事长张建军的批准就可以了，紧接着，他们公司自己的财务部门就会支配资金，全面配合公司开始投资某个项目。
但如果是财务大权高度集中于集团总部之后，那像这种随便投资项目的情况，以后就不会再出现了，杨飞他们如果想要再进行投资一个项目，那就正而八经的需要经过层层审批，首先得到董事长张建军的批准是一方面，更重要的另一方面事，他们投资项目所需要的资金必须经过集团总部的财务部才可以拿到。
张建军很明白，一旦真的这么做了，那很可能会招来一些哀声怨道，让集团旗下很多公司瞬间就失去了不少自主权，甚至是积极性。
但是从长远角度来看，他这么做其实是有利的，因为不同于别的大型企业，金山实业集团，本身就是一个需要将权力高度集中的企业，只有这样才能长时间保持集团内部的纯洁。
“这么一来好是好，但是总部财务部这边压力是不是会太大了。”张建宝提出了质疑，他不是质疑张建军的决策，只是以集团总部财务部现在的人员配备情况，确实有点儿困难。
“这点我也想到了，所以我在这里首先就需要田霞姐你这个财务部主管发表一下态度。”张建军面带微笑的看向了田霞。
“其实对于一个大型集团来说，不管是财务大权的高度集中还是分层下放，他们其实都有着各自的优缺点，我们不能单纯的只看其中一面，对咱们集团来说，我其实和董事长的意见是一致的，倾向于将财务大权高度集中起来，但就像三哥刚才所说的那样，以集团总部财务部现在的人员配备，想要很快实现这个目标恐怕有难度。”田霞毕竟是集团总部财务部主管，如果要在整个集团找出一个对集团财务部最了解的人，那这个人只能是她。
他同意张建军的决策，但也直接表明了财务部想要实现这个目标，面临着很大的困难。
“关于财务部人才配备这方面，我相信以咱们集团现在的知名度和影响力，如果放出风想要公开招聘一些财务人员，应该还是会吸引很多人来应聘的，这一点娜姐应该比我还清楚。”当张建军又扭过头看向李娜的时候，后者也是一脸无奈的摇了摇头，她很清楚，随着集团财务大权的高度集中，那她所负责的人力资源部势必也会要忙碌一段时间了，既然集团总部财务部人员配备有些薄弱，那当务之急就是招聘一些财务人员尽快把集团总部的财务人员配备加强起来。
“我可以给你们推荐一个人，所谓举贤不避亲，我想要推荐的这个人是我们张家人严格意义上来说，是我的九爸，他叫张爱丰，是我二爷的小儿子，想当初也是在省城一流大学毕业的名牌大学生，从毕业到现在，大概有五年时间了吧，他一直在省城打拼，和朋友一起开了一家财务公司，经营的还算不错，可见他的能力也很强，说实话，要不是我亲自发出邀请，他可能也不会舍弃自己的公司来咱们集团。”张建军嘴里所说的人，就是二爷的小儿子张爱丰，也是张家截至目前几代人中唯一的一个大学生。
张建军平时和九爸张爱丰交流不多，每年也就过年的时候能够见到，平时除非有事，没事的话他们也不会想着打个电话拉拉家常话之类的。
前两天，张建军下定了决心要改变集团现有的财务制度，他当然也想到了集团总部现阶段财务人员配备有些薄弱的情况。
一番苦思冥想之后，他突然记起了在省城打拼的九爸张爱丰。
九爸张爱丰是正儿八经的财务专业毕业的，如果能够说服他加入集团，帮助田霞分担一些压力，那他这个财务制度高度集中的决策就能很快的推行下去。
当他拨通九爸的电话直接说明用意之后，一开始九爸是拒绝的，他觉得以自己的能力恐怕不能胜任金山实业集团财务部负责人的职位，他人虽然这几年在省城，却也知道张建军所创立的金山实业集团到底有多么大的规模，在省内有多么大的影响力和知名度。
所以他说自己不能胜任，其实一点儿也不是谦虚，而是真的有些不自信。
不过紧接着当张建军告诉他，他来到集团之后不需要负责整个集团的财务部，而是只负责其中一部分，他顿时就沉默了。
随后一番思想斗争，再加上张建觉得不停劝说和邀请，终究还是同意了，他不是傻子，知道金山实业集团财务部负责人这个职位的前途和未来，绝对比他开一个财务公司要好得多，虽然不是一把手那种类型的财务负责人。