第252章 人才市场（第7 / 12页）

“……员工的培训你按照我发给你的手册进行就可以了，工资方面按照市场行情可以适当的高一点。我们不能指望他们的忠诚，但我们可以用利益把他们绑在我们的战车上。”

“这个你自己把握，我相信你的能力。”

双手捧着耳机，书宇认真点头。

“好的大人，不过现在有个问题是……我们的账户上只剩下3400点筹码。即使是按这里的最低标准，也得给一名员工开3枚筹码的日薪，考虑到我们需要承担他们的食宿，实际成本可能得4~5枚筹码，一个月的实际用人成本最高可能到150。如果一次雇佣10个人，以我们现在的资金最多够用两个月。”

不只是账户上的资金不够。

更关键的是经费来源！

为数百人乃至上千人提供服务的机构，不可能总靠避难所的补贴，更何况避难所也没有那么多的筹码储备。

听出来了他心中的顾虑，楚光用令人放心的口吻说道。

“不必担心，经费问题很快会解决，我希望你们以后不用为筹码的事情发愁。等到贸易路线开通之后，避难所与巨石城的大宗商品进出口业务会交给你们负责，交易额的10%会作为你们的经费。”

“不过记住，你们不是以盈利为目的机构，而是服务于避难所集体的公立机构。”

“我希望你牢记这一点！”

简单来讲，就是部门KPI的考核不以部门经费的留存为参考，不可以浪费，但也不用太省着，更别为了抠经费和其他部门打架。

以后你升职或者说升官不参考这个，如果为了一点经费，把进口价格给拉高了，到时候有你好果子吃。

不过楚光认为的简单，对于这个世界的人而言可能会有点难，所以干脆换了一套他能听懂的说法。

书宇当然听懂了，心中也不禁生出了一丝钦佩。

不以盈利为目的，集体的利益优先。

不愧是管理者大人！

难怪能统治这么大一片疆域，将那些纪律散漫的废土客们团结在一起。

这份高瞻远瞩的眼光，还有这份思想境界，确实不是一般废土客能比得了的……

……

翌日。

一大早，四个小玩家刚起床不久，就被那个叫书宇的NPC给召唤了。

穿戴好了装备，夜十干劲十足地说道。

“我们今天去干什么？”