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243：员工的居住问题（第1 / 2页）

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每一分钱都要用在刀刃上，既然员工吃饭没问题，那就不用费心地去整个食堂出来了。

专门的员工食堂本身就是用来提升员工生活质量而不是用来盈利的想法，既然现在没有这个需求，那就可以先放放，以后直接在玄游新总部开个员工食堂就完事了。

但是租房方面，就有很多问题了。

这份报告显示，只有小部分员工有房子，而且都是玄游的一些高层。

其他的都是苦逼的打工人，目前还是租房。

这部分问题就很大了。

足有百分之四十的员工勾选“最近一年内有搬过家”。

这比例不小了，这说明很多人频繁搬家。

每一次搬家那都是对精神和肉体的双重折磨！

员工们住得并不安心！

继续看下去，越看越触目惊心！

玄游现在的房补是1000块钱一个月。

但是员工中，目前房租最低的一个每月都要付1600租金。

1600只是租房最便宜的员工，大多数都是两千到三千的级别。

如果说租金贵的话，那交通通勤就成了更大的问题。

足足有60%的员工“每天花在上下班通勤的时间达到了两小时。”

这说明他们早晨来玄游上班，需要花一个小时时间在交通上，晚上回家，又要花一个小时。

这是因为想要租得便宜，就只能离工作的地方远一点，这附近的房子房租价格非常贵。

所以只能住远点，房租便宜点。

但代价就是通勤时间更长了!

想象一下，一名刚入职玄游的普通员工，首要的当然是解决居住问题。

离工作地点近的租金贵，离工作地点远的稍微便宜点，但是通勤时间相应的也会增加。

看完价格之后还要看房屋的装修问题，基础设施是否齐全。

这些几乎是所有在大城市租房的人都会面临的问题。

还没被工作毒打就先被租房的事情整得晕头转向的！

员工租房贵，通勤时间长，这些事情有完美解决方案吗？

有！

那就是把员工公寓直接建在公司办公楼旁边！

有多少员工就盖多少员工公寓出来！

但是这不现实！

首先是不可能有这样的地皮给汪佳随心所欲地建设，因为城市是有规划的，不是想建什么就能建什么的！

有这实力的话，玄游就不是游戏公司了，而是房地产公司，而且还得是房地产的龙头企业！

即使是做房地产的，也没有这么玩的！

公司会扩张，一边扩张一遍在附近盖公寓？哪有这么轻松地事情！

顶多只能买下附近的房子，改造成员工公寓给员工们住！

但是问题是这些房子卖不卖都是个问题，很多房东只愿意租出去，卖房那肯定是没想法的。

周一。

例行的会议。

汪佳说道：“首先，我决定要买一栋大楼，作为玄游的新总部！”

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