第495章 系列电影宇宙的计划（第3 / 4页）

在打败竞争对手后，他在港城建立了一个囊括了制作、宣传、发行、放映的电影全产业链。

由于没有像样的竞争对手，邵先生得以以极低的价格攻城略地。

尤其是在制作环节。

他把片场做成了流水线。

导演和演员就是流水线上的工人。

这些一线创作人员不但薪酬低，而且要签包身约，活得相当清贫。

这与邹文怀的理念不符。

然而无法否认，正是因为这套近乎于垄断孕育出来的电影业模式被称为大片场制度，塑造了邵氏兄弟的强大。

当然，也为邵氏内部员工离心离德埋下了伏笔。

而最直接的导火索在67年。

一统电影江湖的邵先生觉得电影业没有多大前途，改而更看好方兴未艾的电视业，于是创立了TVB。

并为了支持TVB的发展而削减了邵氏兄弟一半的拍片计划。

对于邵先生而言这只是生意上的调整。

但是对于电影团队而言，这却关乎个人命运。

因为无法拍电影，就无法养家糊口。

因此邹文怀一直积极联络邵氏内部员工，想要与邵先生谈判，却遭到邵先生的打压与雪藏。

邹文怀心灰意冷，终于在三年后拉上何冠昌、梁风两人出走邵氏，创办嘉禾，与邵先生分庭抗礼。

不过在这个世界，因为曹卫东的蝴蝶效应，创办嘉禾的时间生生提前了三年.......

........

几人探讨了一个晚上，终于将嘉禾的组织架构定了下来。

邹文怀是总负责人，梁风是总经理，何冠昌负责制片，蔡永昌负责发行。

曹卫东投资嘉禾，同时担任创意总监，负责提供影片创意。