第129章 会议（1）（第2 / 3页）

秦挽稳稳当当地坐在主位上，一只手搭在桌面，指尖有一搭地没一搭地抬起下落。

她嘴角衔着一抹若有若的笑，环视在场所有人。

在座高层明明每一个人的年纪都比她大，更有甚者还是她年纪的两倍，但却是没人能够和秦挽对视超过3秒。

实在是她的眼睛太慑人了，仿佛能直接穿破躯体外壳，看进人心底一般。

除宁安外，总共15名高层，秦挽记下其中一名目光躲闪的人，然后微微一笑，开口说道：“我就不做自我介绍了，想来大家私底下应该都已经把我的底细摸清楚了，那么下面我们直接进入会议正题。”

秦挽朝宁安抬了抬下巴，宁安便站起来，挨个将打印好的会议资料发到每个人的手里。

“前三页是公司各方面制度体系的优化改革，依据主要来源于前段时间我让宁安收集的一些公司内部现象和声音，其中也不乏有在座你们所关心的；后面几页是企业文化和我对公司未来发展的一些构想和安排。”

秦挽嘴角始终衔着一抹微笑，“大家可以先看看，十分钟后我们开始讨论。”

说完这句话，秦挽就闭上了眼睛，闭目养神。

见状，原本想要提问的几名高层，只能把问题吞回肚子，转而翻看起资料。

而众人也没发现，从一开始的开场震慑，到现在人提出质疑，显然，整个会议的节奏都落入了秦挽的手里。

而大家潜意识里也都纷纷按照她说的话去做了，形中增加了秦挽说话的分量。

宁安微笑看着主位上闭目养神的秦挽，心中比敬佩。

先前，她还担心秦挽姐降不住这些高层，虽然公司很多事情都是她向秦挽姐汇报、再由秦挽姐亲自定下来的，但在公司其他人眼中，大大小小的事情都是她决定的，高层也都是唯她命是从。

加上秦挽姐也一直没在公司出现过，所以宁安一直很担心秦挽在公司法树立威信。

而一家企业，如果掌权人法令下属信服，那么又如何能够掌控现在、发展未来呢？

不过目前看来，宁安是白担心了。

虽然秦挽没什么开公司和当老板的经验，但不要忘了，她是一名演员，而且是一名很出色、拿过奖的影后！

只要将老板当成是角色来演，加上对相关书籍的钻研，秦挽就有绝对的把握，成为一名好老板！