第80章 面试（第1 / 2页）

陌然来到托尼集团后，正碰上他们在面试，等待面试的区域里坐着洋溢着青春气息的研究生、博士生，眼睛里都充满着希冀的光彩，自信又镇定，看了一下登记表上的信息，青一色的来自全国最高等学府的IT人才，有的甚至在学校里就取得了证书。

面试室内坐着一位年近五十岁的中年人，沉稳而精干，他正在面试一位27岁的戴着眼镜的男博士。

中年人问：

“你选择我们公司的原因是？”

“收入更高，按照你们的招聘启示，博士生刚入职年薪30万，之后每年都会有加薪的机会，还有你们说的加班收入和特殊贡献奖，我个的在学校时已经拿过一些发明创造奖了，这一点我还是比较有自信的。”

“你是因为缺钱才来到我们公司面试，还是因为在这里能得到更大的成长？”

男博士明显的迟疑了一下，说道：

“首先，我确实缺钱，因为我家庭条件不好，我从上大学开始所有学校全部来源于奖学金，毕业后离开学校第一事件就是住宿问题和收入问题，而贵公司管吃管住还有高收入，可以说直接解决了我最紧迫的所有问题。当然了，在贵公司坚持十年的员工，一不是业界有明气的精英，我能够在学生时代成为佼佼者，我也希望自己未来是他们中的一员。”

面试的中年人眼睛一亮，明显已经心动了，只是还是按照程序拿出合同给对方看一下条款。

“这是我们所有人入职时必须签的合同，有些人觉得特别不合理，但是我个人认为创造者就应该全心投入才会出成果，一个不求上进，不能够全身投入工作中的人，他的创造能力有限的。很多灵感的产生源于量的积累，不知道你认不认同。当然，这里写的十年内不能结婚这一点对于能够在工作中做出突然贡献者不实用。如果你在合同期内能够做出合同中载明的几项创造和贡献，并且你的另一位正好也在公司，结婚这件事是不会受合同约束的，公司反而会为您送房送车。”

男博士非常自信的说：

“我因为一直埋头学习，没有谈过恋爱，至于结婚生子的问题我没有考虑那么多，着急的是家人，父母希望早点抱孙子，这也是人之常情。当然，工作后因为认识的人有限，我当然更希望能够在同事中寻找志同道合的人组建家庭。听说咱们公司还有专门的职工幼儿园、职工小学，我觉得公司在这一块就非常人性化。”

中年男人站起来握了握男博士的手，说道：

“恭喜你通过了面试，也欢迎你加入托尼公司，成为公司的一员。这份合同也是为你准备的，没有异议的话我们可以现在签署合同了。”

男博士也非常高兴，坐下后认真的开始签署合同，片刻后，有人进来带新员工去办理入职手续，后面陌然便没有再跟着了。

第二位应聘者是位女研究生，穿着得体的白色西装，打扮非常有职业范，她和男朋友是同学，两人是一起过来面试的，女生的号排在前面。

中年男人看完女研究生的信息后问道：

“你今年25岁，关于我们公司十年内不允许结婚这件事你知道吧？我看到备注上写道你是和男朋友一起来参加面试的，那你们是不是已经商量好了？”