第35章 潜规则（第2 / 4页）

“那老板你还在纠结什么？”

吴雅芙纳闷。

都这么明显了，不应该很好选么。

陈澈叹气：“王承安的能力是强，但问题也在于能力太强。”

“让他做了管理者，我相信船上一定会被他管理的井井有条，但问题就在于，他到时候一呼百应，我又该如何自处？”

想象一下，在某个画面里，陈澈下达一个命令，船员一点反应都没有，还得王承安重申一遍，才能执行下去。

这样的结果，也不是陈澈想要的。

“这样啊。”

吴雅芙恍然大悟，总结道：“一个能力强，但功高盖主，一个能力差，好约束，但不确定能不能把船上打理好，是挺难选的。”

除此之外，还有个原因陈澈没说。

那就是何语蝶的忠诚度比王承安高了不少。

两人现在一个20，一个却只有3。

两人同时上船，受到的待遇也差不多，忠诚度却差了这么多，显然体现在两人本性上的差别。

一个本性善良，知恩图报。

一个本性冷漠，对陈澈的救命之恩毫感觉。

……

在陈澈纠结选谁的时候，王承安正坐在自己房间里，顶着两个黑眼圈沉思。

“爸，还没睡呢，你都熬一夜了。”

王伟进房间，劝道：“方案不都写完了吗？先睡会儿吧。”

“我睡不着。”王承安摇头：“这次选管理人很重要，决定了以后我和何语蝶那个疯女人谁能上位。”

“爸，你就放心吧，就那个疯女人，怎么可能比得过你，当初在公司里，要不是仗着她爸是老总，也轮不到她来管理公司。”

王伟自信道：“您看上船这两天，她带的那些人都散了，反观您这边，一堆兄弟都听您的，谁能力更强，不是一目了然吗，那个陈澈只要不瞎，肯定选您。”

王伟前面的话，听的王承安也暗暗点头。