庆余年小说
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首页 >其他类型 >每次兼职都被总裁撞见 > 039

039(第7 / 10页)

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裴俞声的失眠治疗取得了明显进展,另一方面,祁寄的设计工作也开始了。

他的读书活动仍旧没有停止,只不过下午的跟队练习变成了正式工作。事实上,这项工作和祁寄的预想也有不少差距。

Lina并未直接开始茶点包装设计,反而让设计师们先去看各地星海手机的线下零售店。加上祁寄,S市工作室这边共有两个设计师负责这个方案,两人看的也是星海在S市各处的线下店。

看完回来,Lina问他们两个:“什么感觉?”

“啥感觉?”另一个设计师挠头,他是个北方人,叫郑航,“就店多呗,咔咔一顿乱整。有在街头能充话费的小店,也有开在商厦里的高档旗舰店,高中低三线发展,要说共同点,就是都能入乡随俗,搁在那绝不突兀。”

“当然了,”他从设计角度来谈,“也不够吸引人。”

等郑航说完了,Lina下巴一抬,示意祁寄说。

祁寄的想法和郑航类似:“我们总共走了三个区的27家零售店,20平米以下3家,50平米以下21家,50平米以上3家。感受到的最大特点,就是没有特点。”

星海手机是从低端价位发展起来的,除了电商销.售,线下售卖大多依托于手机大卖场。直到近些年来业绩上涨,高端机型投入市场,手机业务部门才开始考虑整体设计的事。

毕竟星海虽然是一个通讯起家的科技集团,但最能广泛与普通人接触的还是手机销.售业务,而且目前来看,这一部分的利润及其比例也已经相当可观,星海才渐渐开始重视起了这方面的设计与宣传。

“20平米以下的销.售店基本是挂个店牌就能卖,50平米以下的会布置玻璃展台、代言人照片及宣传海报。50平米以上的均为商厦内部的旗舰店,客流量大,也会吸引更多客人驻足。”

祁寄犹豫了一下,道。

“但这些旗舰店的室内设计特色不足,尽管空间环境档次较高,却经常会被客人错认成另外一个手机品牌。”

发展初期,模仿同行、对标最佳是最简单直接的方案,但当企业要真正长久发展下去,这种方法就不可取了。

差异化,独特化,才能让消费者记住。

这话说得有些直白。但Lina向来不喜欢拐弯抹角,听两人挑完刺,她反倒满意了。

“对,这就是星海手机的问题所在。它有自己的视觉形象VI,却没有将VI落实,无法形成记忆点。”Lina道,“上个月,星海手机和森林建筑事务所签订了合约,计划在S市、B城、G市三地动工修建地标式零售店,这次的茶点包装不只要对星海内部提供,也将成为零售店设计的一环,对消费者开放提供。”

“所以这次方案你们还要与森林的人对接。S市的零售店将第一个建成,你们也是最早要完成方案的小组,兼顾星海和S市这两个主视觉形象。”

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两人接了任务,又开始和建筑事务所的人打交道。郑航还好,毕竟能进入Lina的团队,就已经证明了他的阅历和经验。但在室内设计方面,祁寄就稍显欠缺了。

虽然他之前有接触过相关内容,Lina也提前让祁寄看过这方面的东西,但了解和创作之间还差着很大距离,对此,祁寄几乎是从头学起。

不过好在祁寄这次还只是学习,并不需要直接上手设计成稿,压力相应就减轻了不少。森林建筑事务所的人也很友善,这是个国际性的著名建筑设计公司,和各领域的多家知名企业有过深入合作,照理说,他们的设计师应该很忙,不过负责带祁寄的那位却格外贴心,还经常拿着各种室内设计图纸跑来问他最喜欢那种,说要熏陶他的独立审美。

这倒的确是锻炼的一种方式,就是那人拿来的大多数图纸基本都是超大户型,上千平方米的建筑面积,却又不是商用设计,而是住宅设计,让祁寄不禁有些奇怪。

哪来的这么多大型豪宅要设计?

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