第674章 剥削的形成（第2 / 3页）

所以，管理层根本就不怕没有人来干这个工作。

所以这些管理人员刚开始的时候，根本就有恃恐，对于他们来说，如果你不干了，你马上走人就是。

你前脚一走，后脚马上就会有新的矿工进来补上。

而工人们也清楚这一点，这也是为什么，刚开始即便是超负荷劳动的时候，他们会想着就算是超负荷劳动，但得到的报酬也是一分没少。

这样的工作他们不干，有的是人干。

可到了最后，报酬减少，工作量却一点没减。

那已经不是一两个人扛不住，大批量的工人已经是处于完全搞不动的状态。

所以当有人开始提出矿工的时候，马上就得到了很多人的支持，一同加入了这罢工的队伍。

这样的情况不单单只是某一个矿洞里出现，几乎是所有开采硫磺矿脉的矿洞都出现了这样的问题。

一直到上报给嬴羽的信息，从蜀郡发出来为止，已经超过八成的工人要求结算工钱，他们不干了。

直到这个时候，管理层们才意识到事情已经到了一发不可收拾的地步。

现在距离嬴羽所要求的硫磺矿还差了很多，如果此刻这八成的矿工选择了罢工。

那剩下的硫磺快慢开采，必然停滞，皇帝亲自交代的事情，如果在他们手中出现了这样的问题。

那就不仅仅只是他们能收获多少东西的问题了，可能要有大罪降临。

所以这个时候他们是真的慌了，同时，这些管理层也的不敢在这个时候，把这些工人们都放走。

因为演变至今，他们的政策已经让很多人都已经知道了，矿脉开采有最低标准，达不到标准就是克扣工钱。

而这个最低标准，其实一点都不低，是一个非常难以达到的标准。

再者可以干这份工作的人，几乎都已经加入了这份工作，这个时候他们都离开的，就会面临人可用的情况。

所以在这样的情况之下，想招收新的工人，那基本也是不可能的。

他们为了稳住这一群工人，最终也只能采取一个办法，就是暂时让他们停工休息。