第245章新的事业（第1 / 1页）

对于慈善事业，宋娇娇把它计划成一种新的事业。

之所以把它规划成一种事业，把它当成事业来做。

是因为周远和宋娇娇都觉得这件事情不做就算了，如果要做就要做好，不要落下什么口实。

更不要让别人觉得自己是打着做慈善的旗号而专门对做自己有利的事情。

他们觉得这件事情是千万马虎不的，一定要做好，让那些真正需要帮助的人得到帮助，成为人们心中的希望。

对于慈善这一块，周远和宋娇娇都想到一块儿去了，所以这意思他们第一次两个人之间没有产生分歧的项目，一下子就大家都赞成，而且都希望投入更多的精力和财力去实现心中的小愿望。

或许这也是他们共同的心愿吧，纯真善良是他们的最本质的东西，你是他们生命中最大的亮点，和最可贵的地方。

当他们用赚回的钱拿出去搞慈善帮助别人，就是他们很低调，但是有句话叫做没有不透风的墙，最多还是有很多人知道，尤其是圈内的人。

所以当刘海洋知道以后，觉得不可思议，以他的想法，那么不容易赚回的钱干嘛不自己享受嘞？

自己享受了，说什么也说得过去，可是拿跟别人花？凭什么？

刘海洋就是一个贪图自己享受的人，光是自己的事业去公司里还是家里，他给我从来没想过别人，就连老婆孩子他都没怎么顾及，她最喜欢照顾的就是自己的情人。

因为情人喜欢撒娇又年轻漂亮，又喜欢撒娇，而且他需要她，离不开她。

事情就这么简单。

很多人都这样，对自己有利益的事情，他就会很用心，而对自己不没有利益，甚至说有损自己利益的事情，打死他都不会干。

这样的人很聪明，是典型的利己主义者，但是对这个社会没有太多的好处，他们的存在，此为自己存在，很多快乐都是建立在别人的伤口上，从来不会顾及别人的体会和感受。

从来就不懂得什么叫换位思考，这也是刘海洋公司始终没有多大的起色，员工们总是离心离德的原因之一。

因为他就从来没有真心对待过自己的员工，他跟周远两个人明显刚刚相反，周远希望员工们跟着自己过的更好，有存在意义，而且有尊严，有自信，有抱负也有所得。

刘海洋只知道压榨员工们的剩余劳动力，他就算想过也从来没有真正的实现过，对员工们有多少收益这方面的事情。

他总是在大会小会上批评员工们对公司奉献的太少，没有把公司当成自己的家，他却从来未想过，或者从来没有去思考过员工们为什么会这样？

公司值不值得员工们把他当成自己的家？

至于员工们怎么想，刘海洋从来没去想过，他只知道自己赚的钱太少，自己还不够潇洒。

所以当他得知周远，他们竟然把赚回来的钱又拿出去拿跟别人花，简直觉得不可思议。

维持他对自己的手下说：“我从来没见过这么笨的人，难道全是从天上掉下来的吗？自己费尽心机辛辛苦苦赚回来的钱，不拿出去享受去搞什么慈善。

我看他们是脑袋瓜出问题了。”

面对老板的质疑，手下的员工肯定不好说什么，只能拍自己老板的马屁，他满脸堆笑的望着老板说：

“好吧，说的没错，这些人看起来很聪明，其实很笨，觉得吧，还是我们老板也潇洒。赚的钱知道自己花，就连老婆孩子也不想拿跟他们花，老板，其实你的钱也没有完全自己花，你的那些情人就给你花了不少。”

这家伙一开始说的还行，后面说了就让老板瞪眼了。

刘海洋瞪了自己手下一眼，差点儿踹他一脚，吼道：“你小子懂个屁，情人是跟自己最合得来的人，所以应该拿钱跟他花。

男人不能耽误自己，你明白不？”

刘海洋的话其实有毛病。刚开始说要一个人花，后来又说不能单顾自己，但是他宁愿拿跟情人花，也不养自己的老婆儿女和父母。

这种人就连他的手下都瞧不起，只不过不敢说出来，所以面对老板的吼骂，他只能又一次满脸堆笑的说：“老板真是高明，我就想你好好的学习。”

这家伙后面这句又招来老板一顿白眼病哼了一声说：“你学习个屁，你千万别学我到处去招摇，应该好好的对自己的老婆孩子明白吗？”

刘海洋终于说了一句人话，不过他的手下跟他也是一个德行，根本听不进去。

有句话叫近朱者赤，近墨者黑，刘海洋的手下，用脚趾头想都知道他是什么样的人。

因为老板就是一个不务正业，只顾自己的家伙，他的一帮狗头移植能好到哪儿去嘞？

正因为有这一帮舔狗，天天拍马屁拍的刘海洋都有点晕头转向，所以公司根本发展不起来。

他本来想拿出一种破釜沉舟的魄力把公司治理好，可是她这样一动就动到手下一帮人的利益，于是大家都拼命的反对，很多人还在刘海洋勉强跟他冠，丈夫说是现在这样公司就很好。

最起码虽说没有赚的太多的钱，还勉强可以应付，如果你折腾，有可能就折腾黄了。

或许是这句话起了作用，或许是刘海洋本身就只是说说，并没有想动真格的。

所以混来混去最后也不了了之。而这帮狗腿子他们都得到公司的利益，都占据很好的资源，有的不当那是自己还把自己的家人和亲戚朋友都搞到公司来。

形成了一个大大小小的利益山头，除了老板以外，他们各人的地盘儿各人做主，谁也插不进去，所以这样的公司都能发展好，真是鬼都能信。

这样几年下来，刘海洋的公司越来越面临危机，而龙哥经过改革，公司已经发展起来了。

最快的当然要说周远，他的公司现在已经发展成了几万人的企业，除了格瑞有各种研发公司和销售集团，还有在国外也有研发基地，有销售公司。

开始名符其实的国际化，年，很多老婆的国际企业都对他刮目相看，同时感受到了周远天一公司带来的压力。

公司的发展能有知名度，能带来效益，能跟消费者带来好处。

技术的竞争会让技术升级换代更快，更加的日新月异。