第14章 梦想中的工作环境（第1 / 2页）

吃完饭，沈南兮和李燕又回到了项目部。

趁着午休，李燕带着沈南兮熟悉了一下工作环境。除了沈南兮今天上午待过的办公区以外，还设有休息区，休闲区，茶水间，母婴室，还有小餐厅（供点外卖的员工吃饭），卫生间这些基本设施更是不用说。

休息区的位置基本靠抢，有很多个小隔断，帘子一拉，就是一个独立的小空间，用来加班过夜休息或者午休。

休闲区则可以聊天，看电影，玩游戏。

茶水间就是普通的茶水间，但是茶叶和咖啡的种类比较多，还有一些小零食。

参观完之后，她们又回到了工位上。

李燕:“这些设施还不吧？公司福利还是可以的，我们一个月还有一次公费团建，不过会抽一些高层随机跟我们一起，人都挺好的。”

沈南兮:“看来公司还是很挣钱的嘛!我也太幸运了吧！”

李燕:“那是你还不清楚有更多人性化的安排。”

沈南兮:“嗯？还能怎样人性化？”

李燕:“比如G组呀，他们的组员都是孕妇或者年轻妈妈，或者是要照顾比较多家庭的中年人，还有行动不便的。他们的项目大部分是一些小项目，而且不用出差考察，能更方便的照顾家庭。”

沈南兮:“啊？不是说按能力水平的高低排序的吗？”

李燕:“是呀，但是特殊人群特殊照顾呀，其他组就是看业绩了，但是都是流动的，空间很大。但是组长不怎么流动，他们待遇差不多，只是A组的说出去比较有面子。”

沈南兮:“那晋升呢？”

李燕:“组长上面是总监，然后是经理，然后是部长。但是总部晋升一般都比较慢，分公司就快多了，一般到了部长就会去分公司当老大。”

沈南兮:“那我可得加油了。”