第762章 不甘当老二（第2 / 7页）

但是实际工作当中，还得踏踏实实的干，一点点、一步步的把品牌形象给打造起来。

永远都不会安于现有的成绩、永不满足于现状。

拼搏奋进，不断提升。

这才是一个长久企业的正确做法。

促销活动是为了造势，是为了给第一百货大楼的竞争对手、那家第二百货大楼增加人气。

等到第二百货大楼货大楼人流如织、顾客盈门之时。

反过来，就可以影响到第一百货大楼干部职工们的情绪。

这些拿着铁饭碗的干部职工了，虽说对于单位的经济效益怎么样并不是特别关心，而且他们也没多少竞争意识和动力去竞争。

看眼睁睁的看着别人家敲锣打鼓、又唱又跳的热闹。

而自个儿家单位却不够红火，冷冷清清的，任谁心里也不会舒坦。

先把第二百货大楼搞的红红火火、热热闹闹的。

从而达到倒逼第一百货大楼，产生一种初步想来找兰花花化妆品厂合作的诱因。

有了初步的诱因，显然还不够。

毕竟这个时期，在百货大楼的负责人心里，单位的经济效益如何，并不是放在首位的。

这一点，

与后世的私营零售企业，完全不同。

后世那些私营流通企业，今天和某个厂家闹得天翻地覆，明天照样可以握手言欢。

之所以会发生这样的情况。

没有别的原因，唯有追求利益最大化而已。

而第一百货大楼，人家并不在乎这些。

在娄主任眼里，上级的信任最最重要。

其次，他的位子和面子，其重要性远远超过百货大楼多赚一点、少赚一点钱。

更何况，