第396章 我是狼王它大爷（第4 / 8页）

其中排在第一位的：就要就是给这些新来的人，敲一个大大的警钟！

这就如同一个公司，对于招聘进来的新员工一样：一进来之时，就给他们立下规矩。

千万不能让他们，养成无组织、无纪律的坏毛病。

真正要想在这么多人当中，脱颖而出的人，他要么勤奋、干活舍得下力气。

而且脑子也好使，能够让罗旋觉得他很有价值。

那么他身上，如果有一点小毛病的话，也是可以容忍的。

要么，

他如果没什么突出的特长，那就得绝对的听话！

这二者必占其一。

如果一样都不占的话，那就没有将他留在山里面了，还不如趁早将他打发掉。

各回各家，各找各妈。

免得相看两厌、各自都心烦。

这些人，一刚刚进到山里面来的时候，罗旋只是兑现了自己的承诺：每天给与他们足够的粮食。

和3毛的零花钱。

而没有额外，再给予他们什么奖励，这是罗旋故意而为之。

施恩，要如同挤牙膏一样，慢慢的、一点一点的往外挤。

若是一刚开始，就给他们极好的福利待遇的话。

那么等到以后，要想再刺激他们的积极性、鼓励他们的干劲。

那将要付出的代价，就会变得特别的大：刺激性不够，动力必然不足。

这是亘古不变的真理。

再说了！

说的直白一点的话：屁的成绩还没干出来呢，就想得到额外的奖励？

凭什么？

没克扣当初许诺给他们的东西，都算得上自己很遵守契约了。

办好这件事。