第六百一十四章（第4 / 4页）

而且两所学校也是面对东南亚招生，真正港岛的学生加起来恐怕连3000人都不到，可见现在的港岛教育情况有有多落后。

十年前想读小学首先要通过入学考试，然后就算你能通过考试，但是高昂的学费也把大部分学生挡在门外，然后就是中学大学，一步一个坎。

这就造成最终大部分大学生家庭的富裕，学了相关的专业也不一定会从事相关专业，而中学生并不好找工作，最终只能子承父业或者到处瞎混。

目前港岛培养人才的模式，都是自行招收然后培养，港岛的大佬也都有自己的职业学校，那些中学毕业的不少优秀人才也会招进各自建立的学校，毕业之后为各个集团培养人才。

就比如霍英栋旗下的有荣建筑，每年也都是在培养不少的建筑、港口等学生，学成之后直接进入霍氏旗下的公司。

包船王也九龙那边也有自己的学校，培养出海的各种技术人员，满足环球航运的需求。

董船王更是去年花费320万刀乐，买下全球最大最豪华的邮—伊利莎白皇后号，现在也改装成一所教育用途的流动大学，取名为“海上学府”。

至于张忠华的玉皇集团就更不用提了，他在将军澳那里的玉皇技校开设的专业也有十多个，玉皇集团每年还会送不少的高层去国外大学进修。

对于自己需要的人才的培养，港岛各个大亨也是无比的重视，比较关系着企业自身的发展，人才储备更是重中之重，没有相关专业就自己培养，指望港岛的教育系统培养，他们的公司早晚得倒闭。

港岛的港岛大学和中文大学以前的学生，最先考虑的就业方向是港府的公职岗位发展，随后就是汇丰银行和四大洋行的公司，再然后是律师作家医生之类的职业。

当然现在有了不同，自从有了玉皇集团这个巨无霸的存在之后，港岛的大学生就业的第二考虑对象变成了玉皇集团旗下的各个公司，优厚的福利待遇更是秒杀四大洋行，当然还是在港府公职之后的。

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当然其实四大洋行招不到更多更专业的优秀的人才，他们也不得不进入职业教育领域，成立职业教育学校，专门为旗下的公司培养人才储备，只不过现在人才需求被玉皇集团横插一杠子，现在缺口更大了。

各个公司都是定向为自己培养人才，入学之前会签订合同，规定这些学生毕业之后必须到培养他的公司工作最少十年时间，否则不但要支付公司培养他的时候的所有费用，同时就要面临赔偿。

其实现在港岛的教育情况比起前世好上了很多，有了玉皇集团的存在，港岛的就业岗位多了很多，以前的时候大量的学生毕业之后，尤其是中学生毕业之后找不到工作，又不肯到码头卖力气，很多最终加入社团。

而这两年玉皇集团发展起来之后，每年玉皇集团招聘的中学生就高达万人，玉皇基建旗下的各种工程车辆就需要不少的人才，玉皇物流也需要大量的海员和司机，人才的缺口也是相当的庞大。

仅仅玉皇基建就需要挖掘机、装载机、压土机、推土机、叉车班、塔吊等等人才，不但要培养工程车的操作人员，还要培养维修人员。

包船王、董船王、霍英栋等等大佬，有着玉皇集团和玉皇集团的无数订单，公司发展也比前世要快上很多，人才培养这块也是投入了更大的精力。

各个公司发展自己的职业教育也是被逼无奈，这里可没有东瀛、德国那么多优秀的人才，人家的职业教育也要甩其他国家几条街。