136章,销售（第3 / 4页）

而被苏影提醒后,张岩倒也不至于这么黑心的压榨。

“每个月每人安排5天的调休，每天工作时长8个小时，8个小时之后算加班，一个小时20的加班费，半个小时内算半个小时给10块，半个小时到45分钟，算45分钟给15块，45分钟以上不满一个小时算一个小时，给20，之后都这么算就行。”张岩很快给出了一个考勤计效方案，甚至连加班费都有考虑。

他虽然没有过管理经验，但以前到底在外打工了十年，对于该有的安排还是知道的。

苏影闻言点了点头，把这些东西记录了一下。

已经差不多算是个合格的助理了。

又扭头看了眼苏影，张岩专心开车。

来到县上的劳动市场，张岩照例写了个招聘启事。

准备招两个番茄销售员。

不过来咨询的人不多，而且咨询后也大都没有应聘入职的想法，与之前招聘种植工时的热闹形成了鲜明的对比。

一方面销售这个工作还是需要点儿能力的，不论是与人沟通，还是说人际关系的处理，又或者对于一些讯息的把握等，都不是那么容易，另外劳动市场这里也基本上都是在招聘普工。

起码召县的这个劳动市场的情况是如此。

像是一些技术工种，也大多是什么电焊、车工、钳工，再不然就是司机、厨师什么的。

张岩也不纠结，能招到就用，招不到就不用，纠结个啥。

番茄能不能卖出去他都不急。

让苏影在这里继续招聘销售员，张岩来到县上的各大超市转了一圈儿。

不转不知道，转了一下张岩不由无语。

他去的几个超市***茄这玩意儿的价格都是3块，4块。

与他去菜市场时只能卖个1块，1块5的价格可高了不少。

这么看来他的番茄也能在大超市里卖一下子？

想了想后，张岩去找超市的采购经理，言明来意。

有的敷衍，有的拒绝，有的则让张岩缴纳入场费，然后就能把番茄放到他们超市寄卖，当然就算寄卖，给张岩的价格也不是他们超市这边儿的最终销售价格，还是会再加上一定的利润，形形色色。