第70章 第七十章（第1 / 5页）

    末世61

    队长其实很早之前就想过, 让唐雪做4队的技术指导，但那时候6号种植房虽然做出了成绩, 其他小组的人却并不服气，认为她侥幸成功的成分更多。

    如果强行提升，其他小组的组长也不一定愿意听取她给出的意见，反而适得其反。

    随着时间推移，6号种植房的成绩越来越好，产量已经是整个基地天花板。不仅自己成绩好，还连带着将1号种植房的产量给提拔起来，让其他小组的人不服气都不行。

    怎么追都追不上，你说气不气！

    如果只是比别人优秀一点点, 别人可能会嫉妒会不服气。一旦你的优秀是别人拍马都追不上的，那嫉妒就会变成仰慕。

    唐雪被任命为4队技术指导的文件很快被批准通过，消息传出来后，也没有人有反对意见。她身兼两职，6组组长和4队指导员。

    升职加薪, 永远是让人快乐的事。

    6组5名组员，在唐雪开小灶的培训下，每个人的种植技术都有了质的飞越，尤其是何雯。从以前一窍不通的小白，成长为一位拥有丰富理论经验的农民（还没有太多机会实践操作），终于走出了新手村。

    何雯头脑聪明, 能举一反三，记忆力强, 做事认真细心, 性格坚毅, 不达目的誓不罢休。这样的人, 不管在哪个行业都会成功。

    成了技术指导员后，唐雪的工作变得更加忙碌，好在组员们都已经成长起来。种植房的工作，她只要把控好关键环节，其他事情不需要她操心，组员们会打理得妥妥当当。

    唐雪每天要去4队所有种植房巡检，接触的人也慢慢多起来，不仅仅局限于本小组的5名队员。

    种植基地很多员工都是北山区本地人，关系人脉网络大都在本地，所以消息特别灵通，尤其是一些小道消息。

    员工们干活的时候喜欢聊天，通常聊得就是最近流传的消息。

    唐雪巡检的时候，偶尔也会听一听。